Pomorskie Hurtowe Centrum Rolno-Spożywcze S.A., zatrudni osobę na stanowisko: Pełnomocnik/Pełnomocniczka Zarządu do spraw strategii i rozwoju

Pomorskie Hurtowe Centrum Rolno-Spożywcze S.A. z siedzibą w Gdańsku
zatrudni osobę na stanowisko Pełnomocnik Zarządu do spraw strategii i rozwoju.

Miejsce pracy: stacjonarnie w siedzibie spółki

Wynagrodzenie 11 000 – 12 000 zł brutto

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Zakres obowiązków: 

• Tworzenie biznesplanów, analiz ekonomiczno-finansowych, strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz dokumentacji niezbędnej do realizacji projektów inwestycyjnych i rozwojowych;
• Opracowywanie wniosków i dokumentacji dla instytucji finansowych, banków, firm leasingowych, instytucji publicznych oraz podmiotów odpowiedzialnych za dystrybucję funduszy krajowych i zagranicznych;
• Nadzorowanie realizacji inwestycji oraz innych celów i projektów określonych przez organy Spółki, w tym monitorowanie harmonogramów, budżetów i realizacji podjętych decyzji;
• Współpraca z instytucjami finansowymi, bankami, firmami leasingowymi, podmiotami publicznymi oraz instytucjami odpowiedzialnymi za rozdzielanie funduszy krajowych i zagranicznych;
• Wspieranie rozwoju działalności Spółki, w tym działań sprzedażowych oraz współpracy z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi;
• Reprezentowanie Spółki podczas rozmów i negocjacji z instytucjami, kontrahentami oraz partnerami biznesowymi;
• Monitorowanie kluczowych procesów i realizowanych projektów oraz identyfikowanie ryzyk, opóźnień i obszarów wymagających usprawnienia;
• Regularne raportowanie Zarządowi Spółki lub osobom upoważnionym przez Zarząd wyników realizowanych działań, zidentyfikowanych ryzyk, opóźnień oraz rekomendowanych działań;
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz formułowanie rekomendacji dotyczących usprawnienia procesów i zwiększenia efektywności funkcjonowania Spółki.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub w realizacji zadań o charakterze strategicznym i rozwojowym;
• Doświadczenie w tworzeniu biznesplanów, strategii rozwoju i/ lub analiz ekonomiczno-finansowych;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub procesami operacyjnymi;
• Dobra znajomość procesów administracyjnych, finansowych, handlowych oraz kadrowych;
• Umiejętność pracy z budżetami, harmonogramami, umowami oraz dokumentacją firmową;
• Doświadczenie we współpracy z kontrahentami, bankami, firmami leasingowymi, działami finansowo-księgowymi, technicznymi i prawnymi oraz instytucjami publicznymi;
• Umiejętność porządkowania i optymalizacji procesów oraz skutecznego egzekwowania ustaleń;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji na podstawie dostępnych danych;
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów, negocjacji oraz budowania autorytetu w organizacji;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
• Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy

• pracę w podmiocie o stabilnej pozycji na rynku;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• wynagrodzenie w wysokości 11 000–12 000 zł brutto;
• wsparcie w procesie adaptacji na nowym stanowisku;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• niezbędne narzędzia pracy.

Proces rekrutacyjny

Dokumenty aplikacyjne w postaci CV oraz listu motywacyjnego, opatrzonych podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym, należy przesłać na adres:
 MALGORZATA.SZTURO@RENK.PL

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pomorskie Hurtowe Centrum Rolno-Spożywcze S.A. z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Wodnika 50 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.